Panasonic скорочує персонал і знижує прогнози доходів

Японська компанія Panasonic Holdings оголосила про плани скоротити близько 10 тисяч робочих місць, що складає близько 5% її глобальної робочої сили. Ці заходи є частиною плану радикальної перебудови через неприбутковий бізнес.

Згідно з повідомленням NHK, в рамках цього плану в поточному фінансовому році буде скорочено близько 5 тисяч робочих місць як у Японії, так і за кордоном. Скорочення переважно стосуватимуться відділів продажу та адміністрації. Одним з інструментів цих змін стане програма раннього виходу на пенсію для співробітників.

Компанія також має намір збільшити інвестиції у послуги, пов’язані зі штучним інтелектом для корпоративних клієнтів. Водночас Panasonic розглядає можливість продажу свого телевізійного бізнесу та виділення окремих підрозділів, зокрема тих, що займаються виробництвом побутової техніки, кондиціонерів та освітлювальних систем.

Генеральний директор компанії, Кусумі Юкі, заявив, що його мета — збільшити прибуток на понад мільярд доларів до 2026 року, прагнучи зробити компанію більш ефективною, економічною та стійкою до мінливих умов на ринку.

Прогнозується, що у поточному фінансовому році продажі Panasonic знизяться більш ніж на 7%, до приблизно 53,7 мільярда доларів, а чистий прибуток впаде більш ніж на 15%, до 2,1 мільярда доларів.

Також компанія зауважила, що ці фінансові показники не враховують вплив можливих масштабних мит, які були введені під час президентства Дональда Трампа.