Іспанія готується стати однією з перших країн, де буде запроваджено чотириденний робочий тиждень. Уряд країни разом з двома найбільшими профспілками досяг угоди, яка передбачає скорочення робочих годин з 40 до 37,5 на тиждень без зменшення заробітної плати. Зміни повинні набути чинності до кінця 2025 року, якщо їх схвалить парламент. Це стане значним кроком для багатьох працівників, адже нововведення стосуватиметься близько 12 мільйонів людей.
Міністр праці Іоланда Діас назвала заплановану реформу «історичною», зазначивши, що вона відповідає потребам сучасного покоління, для якого особистий час став важливішим за традиційну кількість робочих годин. Цей крок відображає зміни в суспільних цінностях, де люди все більше прагнуть поєднувати професійне життя з особистим. Згідно з планом, працівники зможуть працювати лише чотири дні на тиждень, при цьому зберігаючи свої доходи на тому ж рівні. Важливим моментом є те, що будь-яка додаткова робота, перевищуючи встановлені години, буде розцінюватися як понаднормова, і компанії будуть змушені платити за ці години додатково. Крім того, для забезпечення дотримання нового робочого графіка будуть посилені заходи контролю, а штрафи для компаній за порушення можуть досягати 10 000 євро за одного працівника. Не всі у країні підтримують ці зміни.
Головне об’єднання роботодавців Іспанії CEOE вже висловило своє обурення, вказуючи на те, що прийняття закону без врахування конкретних потреб кожної компанії може призвести до значних труднощів, зокрема для малих і середніх підприємств. Це викликає побоювання щодо можливого збільшення витрат та ускладнення робочих процесів, якщо модель буде введена на загальнонаціональному рівні. Щоб полегшити цей перехід, Міністр економіки Карлос Куерпо заявив, що можливе відтермінування реалізації цієї ініціативи до 2026 року, що дасть більше часу малому бізнесу на адаптацію до нових умов. Деякі компанії вже експериментують із чотириденним робочим тижнем і досягли вражаючих результатів. Наприклад, компанія Hack a Boss, що працює в сфері технологій, втілила модель чотириденного робочого тижня, і за перший рік спостерігала найбільше зростання в своїй історії. Компанія організовує роботу таким чином, що всі працівники визначають свої завдання на початку тижня, що дозволяє організувати робочий процес за чотири дні без необхідності працювати додатково. Це, на думку керівництва, сприяє не тільки покращенню результативності, а й підвищенню задоволення від роботи серед співробітників.
Чотириденний робочий тиждень без зменшення заробітної плати — це новий етап у розвитку трудових відносин, який може стати реальністю в Іспанії в найближчому майбутньому. Хоча реформу підтримують профспілки та уряд, вона зустрічає опір з боку роботодавців. Чи стане цей крок основою для змін в інших країнах Європи — питання, яке вимагатиме часу для розв’язання. Але вже зараз можна сказати, що цей експеримент стане важливим тестом для сучасного ринку праці.
Президент США Джо Байден під час передвиборчого мітингу в Північній Кароліні висловив своє незадоволення від проведених дебатів з колишнім президентом Дональдом Трампом. Це визнання відбулося під час його публічного виступу, який отримав значну увагу засобів масової інформації. Байден визнав, що провів дебати з Трампом погано. Про це президент США сказав на передвиборчому мітингу в Північній […]
ФБР розслідує загрози, адресовані суддям Верховного суду США, які винесли рішення про відмову Дональду Трампу в участі у президентських виборах 2024 року в Колорадо. Офіцер з громадських відносин ФБР, Віккі Мигоя, підтверджує, що бюро вже включилося у розслідування та співпрацює з місцевими правоохоронними органами. “Ми взяли ситуацію під контроль та активно розслідуємо будь-які погрози або […]
За даними видання Politico, Європейський союз широкомасштабно імпортує російську нафту, яка приховується під іншим маркуванням та доставляється через Туреччину. Такий висновок зробили Центр досліджень енергетики та чистого повітря (CREA) та Центр вивчення демократії (CSD). Ці дані підтверджуються незалежним звітом Politico. Російську нафту законно ввозять до ЄС як “змішане” паливо, позначене як неросійське. Лише з трьох […]
Компания Xiaomi сохраняла эту секретную особенность своих новых флагманских смартфонов в тайне, но тепер, всего за 12 часов до официальной премьеры, секрет был раскрыт. Согласно информации, новый смартфон Xiaomi 14 получит экран с рекордной яркостью 3000 кд/кв.м, что делает его самым ярким экраном среди всех моделей, представленных на рынке. Для сравнения, другие будущие флагманы, такие […]
8 січня в Свердловській області Росії на залізниці сталися потужні вибухи, які призвели до пошкодження цистерни з нафтопродуктами. Згідно з подальшими розслідуваннями, причиною інциденту був вибуховий пристрій. На залізничному складі виявлено кілька вибухівок, про що повідомляють російські ЗМІ. Про точну кількість вибухівок поки не повідомлено, але за попередніми даними, їх було декілька. Потяг із цистернами […]
Прем’єр-міністр Польщі Дональд Туск заявив, що уряд Польщі ніколи не буде підтримувати антиукраїнські настрої, а ситуація в Україні, зокрема на фронті, є питанням номер один для польської безпеки. У інтерв’ю TVN24 Туск також висловив готовність діяти солідарно з президентом Польщі щодо українських питань. “Ситуація в Україні та на фронті – це абсолютно питання номер один […]
До 1 жовтня 2024 року Франція має надати ключові фінансові гарантії для проведення Зимових Олімпійських ігор 2030 року. Парламент Франції повинен ратифікувати ці гарантії до 1 березня наступного року. Президент Франції Еммануель Макрон під час виступу на сесії Міжнародного олімпійського комітету (МОК) наголосив на готовності країни виконати ці зобов’язання. «Сім років тому ми взяли на […]
Про це пише британський журнал Dazed, посилаючись на дослідження вчених одразу з кількох американських університетів – Стенфорда (а також центру ігрових симуляцій при ньому), університетів Джорджії та Північно-Східного в Бостоні. Популярні зараз чат-боти (включно з останнім Chat GPT-4) мали врегулювати міжнародний конфлікт за допомогою набору з 27 методів – від дипломатичних і торгових до військових. […]