Чому ми ніколи незадоволені своєю зарплатою

Більшість людей схильні бути незадоволеними своєю зарплатою, навіть коли її регулярно підвищують. Це явище викликає цікавість і підводить до питання: чому так відбувається? Відповідь на це, можливо, криється в особливостях людської природи, психології та соціальних чинниках.

Американець Сем працює у приватній інвестиційній компанії. За минулий рік його зарплата склала 200 тисяч доларів плюс 100 тисяч бонусу.

34-річний фінансист мешкає в Нью-Йорку, де середній дохід родини становить 70 тисяч доларів.

Квартира Сема розташована на Мангеттені – в одному з найдорожчих районів.

Кілька разів на рік він подорожує з друзями, часто відвідує ресторани, і при цьому йому вдається заощаджувати частину своєї зарплати.

Він визнає, що має високий дохід, однак, не приховує, що хотів би отримувати більше.

“У масштабі країни я, очевидно, належу до найвищого прошарку з погляду доходів, і я це ціную. Але водночас не можу уявити, що не хотів би заробляти ще більше, – пояснює він. – Можливо, це просто людська природа”.

У чомусь Сем правий. Роботодавці підвищують заробітну плату з урахуванням економічних умов, включаючи інфляцію та жорсткий ринок праці.

З усім тим, деякі експерти кажуть, що чим більше люди отримують, тим більші в них апетити. Особливо це стосується “кар’єристів” та тих, хто займається інтелектуальною працею.

На думку вчених, багато людей, які вже заробляють у межах верхніх показників середнього національного доходу, навряд чи коли-небудь будуть повністю задоволені своїм фінансовим становищем.

Все відносно

Однією з причин, чому люди прагнуть більшого, є звичка порівнювати себе з іншими. А ці інші зазвичай належать до невеликої обраної групи, з якою вони щодня взаємодіють.

“Ми порівнюємо себе лише з нашою безпосередньою референтною групою, а не з населенням загалом. Якщо хтось належить до 1% топфахівців. І всі його близькі друзі чи колеги перебувають у тій самій групі, то він порівнює свій прибуток тільки з цими людьми”, — пояснює Данна Грінберг, професорка організаційної поведінки в коледжі Бабсона в Массачусетсі.

“У цій групі завжди є хтось, хто має більше, заробляє більше, і це змушує людину відчувати потребу теж заробляти більше”.

Ресторан

Автор фото,Getty Images

Ще одним важливим фактором, за словами Грінберг, є его.

“Багато людей, і чоловіки більшою мірою, ніж жінки, прирівнюють свої заробітки до показників самооцінки”, — каже професорка.

“Якщо ваша референтна група складається з людей з вищим рівнем доходу, ніж у вас, то ви почуваєтесь менш важливим. І ваше его спонукатиме бути рівним чи навіть кращим. Це стимулює заробляти більше”, – каже вона.

Сем погоджується. “В компанії однокласників з меншими, ніж у мене, зарплатами, я почуваюсь добре, – пояснює він. – Але щойно я повертаюсь в робоче середовища, все змінюється”.

Ситуацію посилює й те, що розмови про зарплату історично були табу, каже Тесса Вест, професорка психології в університеті Нью-Йорка.

“Укол ендорфіну”

Брендан, який працює в банку на Мангеттені, також не думає, що коли-небудь буде задоволений своєю зарплатою. Торік він заробив близько 150 тисяч доларів.

“Звісно, підвищення – це добре, але чи дійду я коли-небудь до моменту, коли зможу категорично сказати: так, я дуже задоволений грошима, які заробляю, і не хочу більше? Напевно, ні”, — каже 32-річний чоловік.

За його словами, чергове підвищення посилює бажання отримати ще більше, тому що він бачить, що це можливо.

“Це невеликий, а інколи й великий “укол ендорфіну”. Гадаю, до цього звикаєш”.

Дівчина

Сем погоджується і визнає, що отримати доплату, приміром, цього року, а наступного не отримати — або отримати значно меншу — особливо неприємно.

“В цій ситуації ви порівнюєте себе не лише з іншими, а й з самим собою. І якщо відчуваєте, що регресували, це досить неприємно”.

На його думку, основна причина, чому він завжди хоче заробляти більше, полягає в тому, що розмір зарплати для нього є прямим показником особистого успіху.

“Я вважаю, що потрібно ставати більш успішним у міру просування кар’єрними сходами, прагнути успіху. І, можливо, розмір прибутку є мірилом цього успіху”.

Зрештою, каже Тесса Вест, люди завжди турбуватимуться про свої зарплати. З кожним підвищенням вони звикають до кращого способу життя, що викликає бажання заробляти ще більше.

Адже, чим більше заробляєш, тим більше витрачаєш.

Поділитися:

АКТУАЛЬНО

ЦІКАВЕ ЗА ТЕМОЮ
У ФОКУСІ

Єврокомісія закликала створити оборонний фонд ЄС на суму €100 млрд

Згідно з інформацією від Politico, комісар із питань внутрішнього ринку Тьєррі Бретон висловив бажання створити оборонний фонд Європейського Союзу у розмірі €100 млрд. Він закликав до збільшення виробництва зброї та визначив необхідність швидшого процесу у цьому напрямку. “Я вважаю, що нам потрібен величезний оборонний фонд, щоб прискорити процес, навіть у розмірі 100 мільярдів євро”, – […]

Шольц пропонує відновити депортацію осіб, які вчинили серйозні злочини, до Афганістану та Сирії

Канцлер Німеччини Олаф Шольц, виступаючи в Бундестазі, висловив підтримку ідеї депортації осіб, які вчинили серйозні злочини, до країн, де ситуація з безпекою вважається напруженою, зокрема до Афганістану та Сирії. Шольц заявив про намір посилити правила депортації, зазначивши, що випадки терористичних злочинів повинні бути основою для таких заходів. “Навіть особи із Сирії та Афганістану, вчинивши терористичні […]

Митниця пояснила дані про експорт української сталі в Росію

Митна служба пояснила інформацію про нібито експорт української сталі в Росію у 2024 році на суму 21,04 млн доларів. За словами відомства, ці дані пов’язані з оформленням додаткових декларацій на продукцію, яка була вивезена ще до початку повномасштабної війни. Як зазначили у відповіді на запит журналістів, одна з металургійних компаній завершила документальне оформлення поставок, здійснених […]

Китай запровадив санкції проти американського виробника безпілотників Skydio

Китай оголосив про введення санкцій проти компанії Skydio, одного з провідних американських виробників безпілотників, відомого своїми дронами, які використовуються, зокрема, в Україні. Це рішення стало відповіддю на дії США в контексті геополітичних напруженостей між двома країнами, що посилилися в останні роки. Через ці обмеження компанія зіткнулася з кризою в ланцюжку поставок. Пекін заборонив своїм компаніям […]

Будівництво газопроводу “Сила Сибіру-2” відкладено

Будівництво газопроводу “Сила Сибіру-2” було відкладено, повідомляє китайське видання The South China Morning Post. За інформацією, наданою колишнім членом Ради безпеки Монголії Мунхнаром Байарлхавгом, проект, який передбачав прокладання газопроводу через територію Монголії, не буде реалізовано згідно з первісним графіком. Друга частина проекту “Сила Сибіру” мала проходити через територію Монголії. Планувалося побудувати 2,5 тисячі кілометрів газопроводу, […]

Вчені передбачають значний зріст цін на каву через глобальне потепління

Глобальні зміни клімату, які призводять до скорочення придатних для вирощування кави кліматичних зон, можуть призвести до суттєвого подорожчання цього популярного напою. За словами науковців, кавові дерева виявляють високу чутливість до температурних та інших погодних умов. “Вони слабо переносять надмірну спеку, сухість або високу вологість”, – пояснила Софі фон Лебен з Потсдамського Інституту досліджень зміни клімату. […]

Залужний в Британії для нових горизонтів військової співпраці з Україною

За словами Пітера Дікінсона, редактора української служби Atlantic Council і видавця журналів Business Ukraine та Lviv Today, колишній головнокомандувач ЗСУ Валерій Залужний на посаді посла України у Великій Британії ефективно зміцнюватиме військове співробітництво між Києвом і Лондоном. Він вважає, що Залужний зможе успішно встановити контакти на першому етапі з представниками британських військових структур, а не […]

“Я знаю, що я в біса роблю”. Що у Байдена з пам’яттю?

Президент США Джо Байден гнівно розкритикував розслідування, яке стверджує, що він порушував правила поводження з секретними матеріалами і через провали в пам’яті не міг пригадати ключові події свого життя. На незапланованому брифінгу у Білому домі у четвер Байден заявив журналістам: “У мене з пам’яттю все гаразд”. Президент США відкинув твердження, що він не міг згадати, […]