Армійська реформа в Україні: нові правила контрактів та суттєве підвищення виплат

В Україні готуються значні зміни в армійській системі, які впроваджуються Міністерством оборони, Генеральним штабом та Офісом президента. Нова ініціатива передбачає запровадження чітких термінів служби для військових, а також значне збільшення грошових виплат для тих, хто бере участь у бойових діях.

Згідно з проектом, військовослужбовці матимуть можливість обрати один із трьох видів контрактів. Для діючих військових, які займають бойові посади, термін служби складе 10 місяців, тоді як новобранці на аналогічних посадах будуть зобов’язані служити 14 місяців. Для інших спеціальностей, таких як оператори безпілотників, медики та фахівці з комунікацій, термін контракту становитиме два роки. Крім того, мобілізовані отримають право на гарантовану демобілізацію після виконання своїх обов'язків.

Фінансова складова реформи включає підвищення мінімальної виплати в тилу з 20 до 30 тисяч гривень, а для командирів зарплата зросте вдвічі. Військовослужбовці, які виконують завдання на передовій, отримають нову систему винагород: 10 тисяч гривень за перебування на позиції, 20 тисяч за штурмові дії та 40 тисяч за активний наступ.

«Опція не підписувати контракт залишиться. Однак контрактники отримають чіткі терміни служби: 10 місяців – для діючих на бойових посадах, 14 місяців – для новобранців, 2 роки для всіх інших спеціальностей», – прокоментував джерело з військових структур.

Завдяки цим нововведенням, піхотинці, які регулярно виконують бойові завдання, зможуть отримувати суттєво більше. «Залежно від виконуваних завдань, піхотинець може заробляти від 250 до 400 тисяч гривень на місяць», – зазначив представник, залучений до розробки реформи.